O Analista Profiler é um profissional preparado e capacitado, possuidor de vasto conhecimento dos perfis comportamentais, e, acima de tudo, apaixonado pelo desenvolvimento humano.   

Sempre preocupados com o desenvolvimento individual, são profissionais de diversas áreas e níveis hierárquicos, que assumem a missão de fazer pessoas crescerem e carregarem princípios por toda a vida.

São compartilhadores de conhecimento e têm como principal motivação, a transformação de pessoas e a melhoria do autoconhecimento.

A formação de Analista Profiler permite descobrir os  pontos-chave para o desenvolvimento de cada pessoa, o que permite usar o potencial humano  de forma mais eficaz e assertiva, o que traz segurança e  tranquilidade para quem tem sua orientação.

O futuro Analista estará capacitado à gerar mudanças e findar com limitações e bloqueios individuais que impedem o desenvolvimento pessoal de seu orientando.

O Analista Comportamental é um profissional apto para aplicar o Profiler de diversas maneiras nos processos de uma empresa e nas áreas do desenvolvimento humano, trazendo aos profissionais o máximo de conhecimento para uso da ferramenta na potencialização de seus resultados.

A oportunidade de crescimento da formação e desenvolvimento é única e imensa, e o conteúdo da formação extrapola o teórico, trazendo informações e experiências inovadoras e renovadoras.
A formação Analista Profiler permite descobrir os  pontos-chave para o desenvolvimento de cada pessoa.  Através dela você aprende a usar o potencial humano  de forma mais eficaz e assertiva, trazendo paz e  tranquilidade para quem aprende com você.

Você será capacitado para gerar mudanças e acabar  com limitações e bloqueios individuais que impedem o  desenvolvimento pessoal.
Após a formação, você será certificado para atuar como  Analista Profiler em diversas áreas do  Desenvolvimento Humano.
A Certificação de Analista Profiler torna o  profissional apto para aplicar o Profiler  das mais diversas maneiras e nos diversos  processos de uma empresa. A formação  de Analista Profiler tem por objetivo, trazer aos  profissionais o máximo de conhecimento para que usem a ferramenta e potencializem seus resultados.

Durante a formação, o profissional será exposto à metodologia, conteúdo e prática da ferramenta. A oportunidade de crescimento da formação e desenvolvimento é imensa, e o conteúdo da formação extrapola o teórico, trazendo sempre informações inovadoras e renovadoras
As vantagens de usar o Profiler são:

• Ferramenta de baixo custo.
• Fornece grande quantidade de informações sobre o Perfil  Comportamental do profissional como: melhor área de atuação, influência  no ambiente de trabalho, forma de tomada de decisão, perfil predominante,  adequação atual à função exercida, forma de atuação e muito mais.
• É um método testado, aprovado e utilizado há vários  anos, inclusive por grandes companhias  multinacionais.
• Usabilidade rápida e fácil.
  • Metodologia Profiler (DISC)
  • Perfis Comportamentais
  • Avaliação de Índices
  • Interpretação de Gráficos
  • Funções da Ferramenta
  • Aplicações do Profiler
  • Pratica de Recrutamento e Seleção
  • Devolutiva
  • Conhecimento dos comportamentos humanos
  •  Passos para o Desenvolvimento Pessoal
  • Visualização do Mundo de Gestão de Pessoas
  • Técnicas de Abordagem
  • Nova visão de mundo
  • Assertividade em contratações
  • Caminhos para auxiliar o desenvolvimento  de uma pessoa
  • Cuidados para não perder grandes talentos
  • Como realizar abordagens e ser bem recebido
  • Como usar melhor cada potencial dentro da  empresa
  • Melhor maneira de dar um feedback
  • Motivação de Equipes

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